Stanserhorn-Bahn gewinnt 3. Platz beim «Swiss Arbeitgeber Award»

Die Stanserhorn-Bahn führt alle zwei Jahre mit dem Institut icommit eine Mitarbeitendenumfrage durch. Mit dieser Befragung findet die Geschäftsführung heraus, wie gross die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist. Bei der letzten Umfrage im vergangenen Herbst machten knapp 80 Prozent der Belegschaft mit.

Die soeben erschienenen Resultate zeigen ein erfreuliches Bild: 92 Prozent der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter seien stolz, bei der Stanserhorn-Bahn zu arbeiten, und empfählen die Arbeitgeberin weiter, heisst es in einer Medienmitteilung der Stanserhorn-Bahn.

Diese Werte zeugen von einer grossen Zufriedenheit bei der Belegschaft. Sie bringen der Stanserhorn-Bahn bei der diesjährigen Preisverleihung zum «Swiss Arbeitgeber Award» in der Kategorie «100 bis 249 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter» den 3. Platz ein.

«Es erfüllt mich mit grossem Stolz, dass unsere Mitarbeitenden gerne bei der Stanserhorn-Bahn arbeiten und wir auf eine so zufriedene und motivierte Belegschaft zählen dürfen», wird Peter Bircher, Geschäftsführer der Stanserhorn-Bahn, in der Mitteilung zitiert. Gleichzeitig fügt er hinzu, dass «es eine Bereicherung ist, diese grosse Freude und Begeisterung unter den Mitarbeitenden immer wieder im Alltag zu erleben. Diesen positiven Spirit spüren auch unsere Gäste.»

Kundeninteresse als zentraler Wert

Die Resultate in der Kategorie «100 bis 249 Mitarbeitende» lassen sich zwischen den rund 40 teilnehmenden Betrieben aussagekräftig vergleichen. Neben Fragen zur Einbindung in die Verantwortung und zum Umgang mit Veränderungen gaben die Mitarbeitenden auch Auskunft über die Bereiche Team, Freizeit, Lohn, Belastung, Personalentwicklung, Vorgesetzte und zu vielem mehr. Im Bereich «Kundenorientierung» erreichte die Bergbahn-Unternehmung mit 94 Prozent den absoluten Spitzenwert. (zvg/sim)