Der Fachkräftemangel ist auch in der Luzerner Stadtverwaltung ein grosses Problem. Er führe zu zusätzlichen Belastungen, ja sogar Überlastung des bestehenden Personals, schreibt der Stadtrat. Auch die Grünen sehen Handlungsbedarf: Sie fordern, die Zahl der Lehrstellen und Praktika in der Verwaltung zu erhöhen. Die Hoffnung dahinter: Die von der Stadt ausgebildeten Personen werden der Verwaltung auch längerfristig die Treue halten. So kann die Stadt ihrem eigenen Fachkräftemangel entgegenwirken.
«Die Stadt Luzern muss sich den neuen Aufgaben und Herausforderungen stellen, damit sie den mehrheitlich jungen Menschen den Weg eröffnen kann, sich in der Arbeitswelt entfalten und einbringen zu können», schreibt der Stadtrat in seiner Antwort auf die Motion der Grünen.
Stadt beschäftigt 48 Lehrlinge
Ende 2024 beschäftigte die Stadt Luzern insgesamt 48 Lehrlinge und 60 Praktikantinnen und Praktikanten. Der Stadtrat sei bereit, eine Erhöhung zu prüfen, schreibt er. Noch im ersten Halbjahr 2025 wolle er dem Parlament eine Situationsanalyse inklusive Ausbaupotenzial vorlegen. Der Stadtrat betont aber auch, dass jede neue Lehrstelle, jedes zusätzliche Praktikum gut begründet werden müsse. Er schreibt: «Praktika sind nur dann erfolgreich, wenn auch ein tatsächlicher Bedarf eines Einsatzes in den einzelnen Abteilungen besteht». (rk)

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