Arbeitsmarkt

Lifestyle-Teilzeit: Der Luxus der faulen Alten oder ist doch alles ganz anders?

Der Arbeitgeberverband kritisiert die älteren Erwerbstätigen, weil sie ihr Pensum reduzieren. Dabei übersieht er einen wichtigen Punkt.
Einer von vielen: Er arbeitet auch nach dem 65. Geburtstag weiter.
Foto: Symbolbild: Getty Images

Das Selbstbild der fleissigen Schweizer bröckelt. Zuerst bei den Jungen. Diese wollten, hiess es, nicht mehr Vollzeit arbeiten, weil das nicht mit ihrem Drang nach mehr Freizeit vereinbar sei. Nun sind es plötzlich die über 50-Jährigen, die am Pranger stehen. Dort liegt das grösste ungenutzte Arbeitskräftepotenzial durch «Lifestyle-Teilzeit». Das jedenfalls behauptet der Arbeitgeberverband.

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