Für die Luzerner Regierung ist klar: Alle Mitarbeitenden des Kantons sollen künftig die Möglichkeit erhalten, bis 70 weiterzuarbeiten. Das schrieb die Exekutive kürzlich in ihrer Antwort auf einen Vorstoss des Altishofer FDP-Kantonsrats Andreas Bärtschi, der die Aufhebung der Altersguillotine von 65 Jahren, die beispielsweise für Konkurs- und Betreibungsbeamte gilt, verlangte. Doch wollen Kantonsangestellte nach der Pensionierung überhaupt weiterarbeiten?
Grosse Arbeitgeber
Der Kanton und das Luzerner Kantonsspital beschäftigen immer mehr über 65-Jährige
Weiterarbeiten nach dem Erreichen des ordentlichen Rentenalters wird in der Verwaltung und beim Spital populärer. Bei der Kantonalbank hingegen lassen sich überdurchschnittlich viele Mitarbeitende frühpensionieren.
Arbeiten Kantons-, Spital- und Bankangestellte über das 65. Altersjahr hinaus weiter, erhalten sie keine Dienstaltersgeschenke mehr.
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