Anfang Juni hat die Luzerner Regierung zwei brisante Dokumente verabschiedet, mehr als zwei Monate später veröffentlicht sie diese: die Eignerstrategien für das Luzerner Kantonsspital und die Luzerner Psychiatrie. Die Exekutive gibt in diesen mehrseitigen Dokumenten nicht nur wirtschaftliche, politische und soziale Ziele vor, sondern macht auch Vorgaben zur Führung der Unternehmen – und sie nennt die maximalen Saläre der obersten strategischen und operativen Leitungsorgane.
Beteiligungsstrategie
Chefs des Luzerner Kantonsspitals und der Psychiatrie erhalten massiv mehr Lohn
Die Luzerner Regierung senkt die Gewinnziele für die grössten ausgelagerten Organisationen. Gleichzeitig erhöht sie die Saläre für deren Verwaltungsrats- und Geschäftsleitungsmitglieder.
Ihre Saläre steigen gegenüber den Vorgängern an: Martin Nufer (links), Verwaltungsratspräsident der Luzerner Kantonsspital AG, und CEO Florian Aschbrenner.
Foto: Patrick Hürlimann
