Die Vorzeichen für mehr Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau in den Teppichetagen stehen schlecht. Diversitätsabteilungen in den Unternehmen werden zurückgedrängt – oder gar ganz geschlossen. Gefragt ist nun mehr «maskuline Energie», wie es jüngst der Facebook-Lenker Mark Zuckerberg formulierte.
Gleichberechtigung
Trotz Ruf nach mehr «maskuliner Energie»: In der Schweiz gibt es mehr Frauen an der Spitze
Seit 20 Jahren sorgt der Schilling-Report für mehr Transparenz bei der Zusammensetzung der Chefetagen. Auch heuer ortet er trotz Gegenwind leichte Fortschritte.
Schweizer Aushängeschilder: Ems-Chefin Magdalena Martullo-Blocher, SRG-Chefin Susanne Wille, Logitech-CEO Hanneke Faber und Migros-Präsidentin Ursula Nold.
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